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陳東輝:打造哲學社會科學中原品牌的著力點

2016-09-13    點擊量:  2286   作者:陳東輝
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  9月2日,省委書記謝伏瞻主持召開全省哲學社會科學工作座談會。他強調(diào),要深入學習貫徹習近平總書記在哲學社會科學工作座談會上的重要講話精神,切實肩負繁榮發(fā)展哲學社會科學事業(yè)的歷史使命,努力在構建具有中國特色哲學社會科學中打造中原品牌,進一步推進我省哲學社會科學繁榮發(fā)展。近年來,我們堅持以馬克思主義為指導,聚焦改革發(fā)展的重大理論和實踐問題,推出了一批經(jīng)得起歷史和實踐的研究成果,很好地發(fā)揮了哲學社會科學認識世界、傳承文明、創(chuàng)新理論、資政育人、服務社會的作用。但要清醒地認識到,與新的實踐要求相比,與人民群眾的期待相比,我們還有很大差距。必須準確把握打造哲學社會科學中原品牌的著力點,持續(xù)推進我省哲學社會科學繁榮發(fā)展。
  
  一、必須堅持以哲學社會科學創(chuàng)新工程為重要抓手
  
  習近平總書記強調(diào),要實施哲學社會科學創(chuàng)新工程,搭建哲學社會科學創(chuàng)新平臺,全面推進哲學社會科學各領域創(chuàng)新。在全省哲學社會科學工作座談會上的講話中,省委書記謝伏瞻明確要求“借鑒中國社會科學院以及部分地方社科院的成功經(jīng)驗,研究制定推進我省哲學社會科學創(chuàng)新工程的實施方案”。隨著改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的不斷推進,我們黨對哲學社會科學地位和作用的認識越來越深刻,把哲學社會科學創(chuàng)新體系納入到國家創(chuàng)新體系的范疇。2011年,國家在中國社會科學院開始進行哲學社會科學創(chuàng)新工程的試點工作。經(jīng)過幾年的探索,哲學社會科學創(chuàng)新工程已經(jīng)成為繁榮發(fā)展哲學社會科學的重要載體,在實踐中取得了預期效果。在中國社會科學院示范帶動下,上海、山東等地方社科院先后實施哲學社會科學創(chuàng)新工程,極大地調(diào)動了科研人員的積極性和創(chuàng)造性。要立足我省實際,學習外省成功經(jīng)驗,加快實施我省哲學社會科學創(chuàng)新工程。通過實施創(chuàng)新工程,解決好社科研究機構內(nèi)部體制機制不順不活、外部投入不足等問題。在實施創(chuàng)新工程中,著力推進學術觀點創(chuàng)新、科研方法創(chuàng)新、學科體系創(chuàng)新、科研體制機制創(chuàng)新,加快形成特色鮮明、結構合理、門類齊全、優(yōu)勢突出的具有中國特色、中原風格、河南氣派的哲學社會科學,全面提升我省社科研究水平,不斷增強中原學術的社會影響力。
  
  二、必須堅持以構建中原特色學科體系為主攻方向
  
  只有構建具有自身特質(zhì)的學科體系,我省哲學社會科學才能形成自己的特色和優(yōu)勢。河南是文化資源大省,也是社科資源大省。作為中華民族的重要發(fā)祥地,中原地區(qū)歷史悠久、文化燦爛,是百家思想的集成之地。我國時代最早的體系完整的文字甲骨文的發(fā)現(xiàn)地在中原地區(qū),以老子、孔子、墨子為代表的三大哲學體系的形成與中原地區(qū)有著深厚的淵源,法家的代表人物韓非子是中原人。打造中國特色哲學社會科學的中原品牌,必須以這些歷史文化資源為根脈和滋養(yǎng)。要把構建中原特色學科體系作為主攻方向,高度重視發(fā)展具有重要文化價值和傳承意義的特色學科,加強中原歷史文化、河洛文化、老莊文化、姓氏文化、根親文化、功夫文化等在全國有影響的重點學科、優(yōu)勢學科建設,形成有突出特色的優(yōu)長學科群。要依托嵩山論壇、中原智庫論壇、大豫論壇,深入挖掘焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神等中原人文精神的時代價值,凝練中原思想,匯聚中原智慧,唱響中原聲音,努力塑造具有中原風格、體現(xiàn)時代特征的人文精神。要突出問題意識,堅持以人民為中心的研究導向,堅持理論與實踐相結合,聚焦解決中原問題,緊密聯(lián)系河南實際,圍繞落實新發(fā)展理念、推進供給側改革、實施五大國家戰(zhàn)略規(guī)劃推出一批體現(xiàn)中原品牌的標志性研究成果。
  
  三、必須堅持以完善成果評價轉(zhuǎn)化機制為關鍵所在
  
  學術評價體系是學術研究的指揮棒和風向標。成果轉(zhuǎn)化機制運行的實際效果在一體程度上體現(xiàn)著學術研究的意義和價值。實事求是地講,我國通行的學術評價體系和成果轉(zhuǎn)化機制從一個方面刺激了哲學社會科學的生產(chǎn)積極性。但是,隨著哲學社會科學事業(yè)的發(fā)展,學術評價體系和成果轉(zhuǎn)化機制都表現(xiàn)出明顯的不適應。現(xiàn)行的學術評價體系最為突出的特點是“量化”。對一個科研工作者的評價,往往看他發(fā)表多少論文,出版多少專著,完成多少課題。殊不知,哲學社會科學生產(chǎn)的是智慧和思想,智慧和思想是無法量化的。判斷學術成果的優(yōu)劣,核心要看這個成果有沒有思想和觀點,是不是閃耀著智慧的火花,是不是提出了解決問題的真知灼見。學術研究的價值在于經(jīng)世致用,如果缺少對社會的有用性,再多的“量”又有何意義。要堅持業(yè)內(nèi)評價和社會評價相結合的原則,逐步建立起更加注重“質(zhì)”的評價體系。只有在評價標準上對“質(zhì)”的重視,才能激發(fā)評價對象對“用”的熱情。與“用”緊密銜接的是成果轉(zhuǎn)化。當前成果轉(zhuǎn)化不暢的一個重要原因是成果的“質(zhì)”沒有提上去。要在保證“質(zhì)”的前提下,推行研究成果后期資助和獎勵制度,拓展成果轉(zhuǎn)化渠道,充分發(fā)揮優(yōu)秀社會科學研究成果的社會效益。
  
  四、必須堅持以改革科研資金投入管理為強大動力
  
  任何事業(yè)的繁榮發(fā)展都離不開財力支持和資金支撐,哲學社會科學也不例外。當前,哲學社會科學研究投入偏低,科研資金管理過死,嚴重制約了科研人員的積極性??蒲泄ぷ饔兄陨淼囊?guī)律,違背規(guī)律的管理必然成為羈絆和束縛,不利于事業(yè)的推進和展開。值得欣慰的是,中央已經(jīng)注意到這方面的問題,并開始著手解決。前不久,中辦國辦印發(fā)了《關于進一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干規(guī)定》。我們要結合實際,盡快出臺操作性強的實施細則。同時,要建立持續(xù)性增加的哲學社會科學研究經(jīng)費投入體制機制,加大對哲學社會科學工作的支持力度,確保哲學社會科學研究經(jīng)費隨著國民經(jīng)濟增長和財政收入增加而逐年遞增,為繁榮發(fā)展哲學社會科學事業(yè)提供有力保障。逐步拓寬科研經(jīng)費投入渠道,優(yōu)化經(jīng)費投入結構,建立以政府投入為主、鼓勵社會各界和個人資助的多渠道投入機制。要尊重哲學社會科學研究工作者的創(chuàng)造性勞動,以調(diào)動科研人員積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點和落腳點,按照科研活動規(guī)律和財政預算管理要求,完善管理政策,優(yōu)化管理流程,改進管理方式,適應科研活動的實際需要。要充分考慮智力成本,合理規(guī)范科研勞動報酬的比例,強化激勵機制,加大激勵力度,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,增強科研人員改革的成就感和獲得感。
  
  五、必須堅持以培育社會科學創(chuàng)新人才為根本途徑
  
  人才是繁榮發(fā)展哲學社會科學事業(yè)的重要推動力量。習近平總書記強調(diào),要實施哲學社會科學人才工程,著力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、集聚一批有深厚馬克思主義理論素養(yǎng)、學貫中西的思想家和理論家,一批理論功底扎實、勇于開拓創(chuàng)新的學科帶頭人,一批年富力強、銳意進取的中青年學術骨干,構建種類齊全、梯隊銜接的哲學社會科學人才體系。省委書記謝伏瞻要求“遵循哲學社會科學人才發(fā)展規(guī)律,大力培養(yǎng)造就結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的哲學社會科學創(chuàng)新人才”。近年來,我省哲學社會科學隊伍得到持續(xù)強化,培育出了一批優(yōu)秀社科人才。但是,不容回避的是,在社會科學領域有“高原”無“高峰”的現(xiàn)象較為突出,有影響力的理論大家和優(yōu)秀領軍人才不足。知識就是力量,人才就是未來。創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。要把哲學社會科學人才納入全省人才培養(yǎng)整體規(guī)劃,實施哲學社會科學人才創(chuàng)新工程,啟動哲學社會科學中原學者的選拔和培育工作,著力培育一批有思想有進取心的青年社科人才骨干,形成重視哲學社會科學研究人才的社會環(huán)境。要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié),加大人事制度改革,完善職稱評聘制度,鼓勵人才合理流動,積極為哲學社會科學人才干事創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)價值提供機會和條件,努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的良好局面。
  
 ?。ㄗ髡呦嫡闻c黨建研究所副所長、副研究員)
  
  



 
責任編輯:郭 璇
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陳東輝:打造哲學社會科學中原品牌的著力點