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黨員干部要把加強道德修養(yǎng)作為人生必修課

學習習近平總書記在河南考察時的重要講話
2014-06-12   來源:《河南日報》2014年6月12日第5版   作者:河南省社科院課題組   點擊量:1094
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  編者按:前不久,習近平總書記在河南考察時指出:“實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢需要中原更加出彩。”中原能否更加出彩,“事靠人為,事在人為”,“面對紛繁復雜的社會現(xiàn)實,黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課”,“努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就”??倳浀闹v話,內涵深刻、寓意深遠,具有很強的思想性、指導性和針對性,為新形勢下黨員干部加強道德修養(yǎng)指明了方向,提供了遵循。
  
  1
  
  道德問題始終是黨員干部做人為官的首要問題
  
  百行德為首,百業(yè)德為先。中華民族是一個有著悠久尚德傳統(tǒng)的民族,歷來講究“道德當身,不以物惑”,歷來對缺失道德者持不齒的態(tài)度。我國古人對為官從政者提出了更高的道德要求和期望,將其視為做人為官的首要基本問題,強調做官必須先做人,做人必須先立德;德乃為官之本,為官須先修德。
  
  注重道德修養(yǎng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)
  
  毛澤東同志深刻闡述了“為人民服務”的道德觀,要求全黨同志要做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。改革開放伊始,鄧小平同志就把“沒有共產主義道德,怎么能建設社會主義”的問題鄭重地提到了全黨同志面前,并且強調說,黨和政府愈是實行各項經濟改革和對外開放的政策,黨員尤其是黨的高級負責干部,就愈要高度重視、愈要身體力行共產主義思想和共產主義道德。江澤民同志突出強調黨員領導干部的從政道德建設,并提出了以高尚的精神追求抵御腐朽思想和燈紅酒綠的侵蝕,始終做到一塵不染、一身正氣的要求。胡錦濤同志則強調領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,永葆共產黨人的政治本色。
  
  推進黨和人民事業(yè)的客觀要求
  
  黨的十八大以來,習近平總書記站在推進中國特色社會主義偉大事業(yè),實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的戰(zhàn)略高度,站在堅持黨要管黨、從嚴治黨,密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系,鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的政治高度,深刻闡明了黨員干部特別是領導干部加強道德修養(yǎng)的重要性和緊迫性,要求全黨同志特別是領導干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié),做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。
  
  中國夢是民族的夢,也是每個中國人的夢。實現(xiàn)中國夢,必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。而要做到這一切,關鍵在黨,關鍵在廣大黨員干部要有優(yōu)良的道德風尚和工作作風。黨是實現(xiàn)中國夢的堅強領導核心。走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量,要求黨員干部必須在踐行社會主義道德方面做出表率。“打鐵還須自身硬。”我們的黨員干部要切實加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘煉道德意志、提升道德境界,打牢道德防線、堅守道德底線、夯實道德基礎,養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié),做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以自己高尚的道德品行影響和感染身邊的群眾,以共產黨人的道德人格力量去贏得人心、凝聚人心。只有這樣,才能激勵人民群眾崇德向善、見賢思齊,鼓勵全社會積善成德、明德惟馨,推動全社會形成和保持良好的道德風尚,才能為實現(xiàn)中國夢凝聚起強大的精神力量和有力的道德支撐,匯集起實現(xiàn)中國夢的磅礴力量。
  
  做人為官的首要問題
  
  習近平總書記在這次考察河南時的重要講話中,深入分析了當前我們面臨的紛繁復雜的社會現(xiàn)實情況,進而深刻闡明了黨員干部特別是領導干部加強道德修養(yǎng)的重要性和緊迫性。
  
  應當說,目前我們黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史任務是適應的。但是也要看到,黨的干部隊伍構成已經發(fā)生很大變化,干部隊伍思想、素質、能力出現(xiàn)許多新情況,尤其是黨員干部的思想道德建設亟待加強。從近年來查處的一些黨員領導干部違紀違法案件看,他們腐敗墮落,最終走上違法犯罪道路,大多是從道德品質上出問題開始的。正如有分析所指出的:“現(xiàn)在干部出問題,多數(shù)不是出在‘才’上,而是出在‘德’上。人民群眾對干部的意見,主要集中在‘德’上。”現(xiàn)在,少數(shù)黨員干部思想頹廢、生活奢靡、道德敗壞的情況,已經到了令人無法容忍的程度,引起了廣大群眾的強烈不滿。
  
  現(xiàn)實生活中,少數(shù)領導干部道德滑坡、官德缺失甚至完全淪喪,原因是多方面的,既有世情國情黨情發(fā)生深刻變化的客觀原因,也有個人放松乃至放棄主觀世界改造和道德修養(yǎng)的主觀原因。
  
  從客觀方面看,目前我國正處在經濟社會轉型期,經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化,新舊觀念的相互交融和激蕩,必然給人們的道德觀念、道德訴求、價值取向帶來深刻影響。與此同時,隨著經濟全球化深入發(fā)展,各種思想觀念交鋒碰撞異常激烈,西方敵對勢力一直妄圖將我國納入他們的價值體系,極力兜售和渲染其所謂的普世價值,向人們灌輸極端個人主義、拜金主義、享樂主義等頹廢道德觀念。在這些因素影響下,加之干部隊伍構成發(fā)生的變化,黨內干部道德教育特別是官德教育的弱化,以及道德約束機制及其相關制度的缺失,少數(shù)領導干部經不起紛繁復雜社會環(huán)境和形形色色誘惑的考驗,思想逐漸發(fā)生蛻變,價值取向嚴重扭曲,道德防線全線失守,最終因腐敗墮落而滑向犯罪的深淵。
  
  從主觀方面看,少數(shù)領導干部不注重學習,放松個人道德修養(yǎng),放棄主觀世界改造,是他們道德迷失、官德淪喪的主要內因。對于共產黨人來說,理想信念是精神上的“鈣”,世界觀、人生觀、價值觀是“總開關”。一旦放松世界觀的改造,理想信念出現(xiàn)了動搖,“總開關”方面出了問題,就會放縱自己對權力、金錢、美色的欲望,就會出現(xiàn)“當官不為人民幣,不如回家去種地”的荒唐念想,長此以往,勢必會突破道德底線,失守道德防線。
  
  按照唯物辯證法的觀點,外因是事物變化的條件,內因是變化的根據,外因通過內因而起作用。少數(shù)領導干部之所以會蛻化變質,上述客觀原因是外因,是這些領導干部出問題的條件,而上述主觀原因是內因,是這些領導干部出問題的內在根據。俗話說:“蒼蠅不叮無縫的蛋。”如果我們的領導干部自覺加強道德修養(yǎng),堅定理想信念,把好自己的“總開關”,就能筑起一道拒腐防變的思想道德防線,無論外界發(fā)生什么樣的變化,任憑滄海橫流,都始終把握人生正確航向,永葆共產黨人的政治本色。正如列寧所說:“政治上有教養(yǎng)的人是不會貪污受賄的。”由此可見,道德修養(yǎng)是黨員干部特別是領導干部做人為官必須切實解決好的首要問題。
  
  正是基于此,習近平總書記今年3月中旬在調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時強調指出:“抓作風建設,就要返璞歸真、固本培元,重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。”他要求黨員干部務必做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,對一切腐蝕誘惑保持高度警惕,慎獨、慎初、慎微,做到防微杜漸。
  
  2
  
  每個黨員干部都要上好道德修養(yǎng)這一人生必修課
  
  習近平總書記在河南考察時強調:黨員干部特別是領導干部加強道德修養(yǎng),必須“自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),老老實實向人民群眾學習,時時處處見賢思齊,以嚴格標準加強自律、接受他律”??倳浀倪@一重要論述,為黨員干部做好道德修養(yǎng)這一人生必修課指明了路徑。
  
  自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)
  
  中國傳統(tǒng)文化博大精深,其中蘊含著極為豐富的道德營養(yǎng)和道德力量,學習和掌握其中的思想道德精華,對于黨員干部特別是領導干部加強道德修養(yǎng)很有益處。古人所說的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的政治抱負,“位卑未敢忘憂國”、“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的報國情懷,“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的浩然正氣,“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”、“鞠躬盡瘁,死而后已”的獻身精神等,都體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和優(yōu)秀道德品格,都是我們應該繼承和大力弘揚的。
  
  中華民族歷來重視道德修養(yǎng)和道德力量。歷代中華圣賢都從哲學的高度,對道德和道德修養(yǎng)進行了深邃的思考。早在春秋時期,管仲就提出了“禮義廉恥,國之四維”、“四維不張,國乃滅亡”的思想。以孔子為代表的儒家學說,更是包含著豐富倫理道德思想的精神寶庫。他們提出了諸如“為政以德”、“吾日三省吾身”、“三人行必有我?guī)?rdquo;、“修身、齊家、治國、平天下”、“吾養(yǎng)吾浩然之氣”、“格物致知”等一系列道德思想主張。
  
  中華傳統(tǒng)美德是中華文化的精髓,蘊含著豐富的思想道德資源。先人們關于加強個人修養(yǎng)的思想,其精華部分至今仍具有時代意義和不朽價值,是黨員干部加強道德修養(yǎng)用之不竭的道德營養(yǎng)源泉。黨員干部特別是領導干部要努力學習和掌握中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,善于從中汲取思想精華和道德精髓,為自身道德修養(yǎng)提供豐厚的滋養(yǎng),以此來陶冶道德情操,升華思想境界,養(yǎng)成浩然正氣。
  
  老老實實向人民群眾學習
  
  人民群眾是推動社會進步的主體,也是道德實踐的主體。人民群眾在創(chuàng)造了巨大社會物質財富的同時,也創(chuàng)造了包括社會道德等在內的巨大精神財富。中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德精神和道德規(guī)范,是世代勞動人民在道德生活和道德實踐中經過長期磨合逐步形成的。這些優(yōu)秀的道德精神和道德規(guī)范,既反映了人民群眾崇美尚善的意志和愿望,又得到了絕大多數(shù)社會成員的認同。
  
  新中國成立以來特別是改革開放以來,全國各行各業(yè)涌現(xiàn)出了一大批踐行社會主義道德的道德模范、“最美”人物。在自古英雄輩出的中原大地,也涌現(xiàn)出了謝延信、張榮鎖、李連成、王百姓、洪戰(zhàn)輝、魏青剛、裴春亮等在全省乃至全國具有重要影響的道德建設先進典型。他們或充滿愛心、助人為樂,或見義勇為、舍生忘死,或誠實守信、堅守正道,或敬業(yè)奉獻、虔誠勤勉,或孝老愛親、血脈情深。他們的高尚品德,溫暖了人心,感動了社會。從他們身上,折射出人民群眾中蘊藏著巨大的道德能量和道德力量。
  
  道德滋養(yǎng),廣源民間。人民群眾的道德生活和道德實踐是中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)生發(fā)展的動力源泉,也是滋養(yǎng)當今時代黨員干部個人品德和從政道德的營養(yǎng)之源。人民群眾中間蘊藏著的巨大道德力量,是黨員干部加強道德修養(yǎng)取之不盡的精神財富。我們每一個黨員干部加強道德修養(yǎng),都要虛心向人民群眾學習,學習人民群眾的優(yōu)良品質和作風,真正把自己的道德修養(yǎng)、人格力量根植于人民群眾的美德之中。向人民群眾學習,必須恭恭敬敬地學,老老實實地學,來不得半點的虛偽和驕傲。只有這樣,才能真正做到取德于民。
  
  時時處處見賢思齊
  
  崇德尚義是中華文化的鮮明底色,見賢思齊是中國人民的共同心理。先進典型是踐行黨的根本宗旨和社會主義道德的優(yōu)秀代表,他們身上所體現(xiàn)的道德精神和崇高人格魅力,對社會道德建設具有重要的示范和引領作用。2013年9月習近平總書記在會見第四屆全國道德模范及提名獎獲得者時強調指出,要深入開展學習宣傳道德模范活動,弘揚真善美,傳播正能量,激勵人民群眾崇德向善、見賢思齊,鼓勵全社會積善成德、明德惟馨,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢凝聚起強大的精神力量和有力的道德支撐。
  
  精神的力量是無窮的,道德的力量也是無窮的。古人云:“人以銅為鏡可以正衣冠,以古為鏡可以知興替,以人為鏡可以知得失。”道德模范是有形的正能量,是鮮活的價值觀。焦裕祿同志是縣委書記的榜樣,也是全黨的榜樣,是共產黨人加強道德修養(yǎng)的重要旗幟。焦裕祿精神是一面鏡子,以此為鏡可以照出自己在道德上的是與非、得與失、榮與辱,可以找到自身存在的差距,自覺洗滌自己的心扉,反省自己的靈魂,激發(fā)出加強道德修養(yǎng)的內生動力。焦裕祿精神是一個很高很高的道德標桿,雖不可及,但每一個黨員干部都要見賢思齊。
  
  我們見賢思齊,學習焦裕祿同志這一道德楷模,既要見人見事,更要見思想見精神,關鍵是要學習他的優(yōu)秀品質,學習他的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。學習弘揚焦裕祿道德精神,貴在知行統(tǒng)一、重在身體力行。要像習近平總書記要求的那樣,從今天做起,從眼前做起,從小事做起,像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志、對待親屬、對待自己,像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。
  
  嚴格標準加強自律、接受他律
  
  黨員干部加強道德修養(yǎng),首先必須嚴于自律。所謂“自律”,也就是社會中的個體對自我實行的約束和控制。嚴于自律是一個黨員干部最重要的修身之道。馬克思曾經說過:“道德的基礎在于人類精神的自律。”加強道德自律,就要常存敬畏之心,敬畏人生、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏人民,時刻警醒自己,如履薄冰、如臨深淵,做到自重、自省、自警、自勵,慎始、慎獨、慎微,始終堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利,在任何情況下都穩(wěn)得住心神,耐得住寂寞,經受住考驗,從而練就一副“金剛不壞之身”。
  
  對于黨員干部加強道德修養(yǎng)來說,加強自律無疑是非常重要的,但單靠自律還遠遠不夠。在加強自律的同時,還必須自覺接受他律。所謂“他律”,是指通過法律、制度、紀律等外因條件發(fā)生作用來規(guī)范和控制自身行為的一種約束機制。憲法是國家的根本法,是治國安邦的總章程,具有最高的法律權威和法律效力。黨員干部即便是高級干部,也沒有超越憲法和法律的特權,也必須在憲法和法律范圍內活動。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩。所有黨員干部都要自覺遵守黨章,把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準,凡是黨章規(guī)定必須做到的都要首先做到;凡是黨章規(guī)定黨員不能做的都要帶頭不做。紀律是執(zhí)行路線的保證。所有黨員干部都要增強紀律意識,無條件地接受黨的紀律約束,做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。
  
  3
  
  把加強黨員干部道德修養(yǎng)作為重大政治任務抓實做細
  
  加強道德修養(yǎng),固然要靠黨員干部個人的努力,黨組織的作用也舉足輕重。對此,習近平總書記在河南視察時明確提出要求:“各級黨組織要加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督,用好選人用人考德這根杠桿,引導黨員干部堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官。”總書記的這一重要論述,為黨組織履行自己應盡的職責指明了方向。我們一定要認真學習領會、全面貫徹落實。
  
  要加強對黨員干部的教育
  
  教育、管理、監(jiān)督黨員干部,必須堅持教育為先。要通過強化思想教育,為黨員干部加強道德修養(yǎng)夯實思想基礎。要把從嚴教育擺在突出位置,緊密聯(lián)系黨員干部思想狀況和工作實際,加強經常性培訓和教育,引導他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強他們的宗旨意識、服務意識和組織觀念、紀律觀念,打牢他們心系群眾、為民服務,敢于負責、勇于擔當?shù)乃枷牖A。要強化正確政績觀教育,引導黨員干部察實情、說實話,出真招、辦實事,下真功、求實效,堅持科學發(fā)展、務實發(fā)展、協(xié)調發(fā)展,一任接著一任干、一張藍圖繪到底、一以貫之謀發(fā)展。要強化黨風黨紀和廉潔自律教育,引導黨員干部正確處理公與私的關系問題,使他們懂得公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用,切實做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。
  
  要注重教育內容的選擇性。要把傳統(tǒng)文化的精髓作為教育黨員干部的教材,使他們明了基本的善惡標準,堅守“己所不欲,勿施于人”的道德底線。把黨章和馬克思主義中國化的最新成果作為錘煉思想修養(yǎng)的利器,引導廣大黨員干部堅定理想信念,增強道路自信、理論自信、制度自信。把焦裕祿、孔繁森、楊善洲等先進典范作為對照學習的標桿,用他們的言行、事業(yè)和品質鞭策黨員干部的行為。要注重教育方法的靈活性。要針對黨員干部不同的職業(yè)性質和崗位特點,靈活采用多種方法,教育黨員干部必須按照黨章的規(guī)定不斷加強學習,提高政治素質。要通過看得見、摸得著的方式,創(chuàng)新思想教育載體,寓教于樂,春風化雨,入耳入腦,深入人心。
  
  要通過積極探索,創(chuàng)造更多更加貼近實際、貼近群眾、貼近生活的有效載體,使黨員干部的思想教育工作開展得有聲有色、富有實效。要力爭教育效果的持久性。思想教育是一個長期的、潛移默化的過程。要探索建立思想教育長效機制,督促黨員干部認真學、深入學、持續(xù)學,增強學習效果的持久性,使黨員干部在經濟市場化和思想多元化的新形勢下,能夠做到堅守黨性原則,嚴格自我約束,經得起權力、金錢、美色以及形形色色誘惑的考驗。
  
  要加強對黨員干部的管理
  
  習近平總書記指出:“黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。”要把從嚴管理黨員干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程,通過嚴格的日常管理使黨員干部在平常工作和生活瑣事中不斷改造內心世界,提升思想覺悟,錘煉黨性修養(yǎng),磨礪道德品質,堅持自重自省自警自立,時刻用共產黨員標準要求自己,養(yǎng)成慎獨慎初慎行慎微的好習慣。
  
  制度建設是管理黨員干部的治本之策?,F(xiàn)在我們黨有8600多萬黨員。這么大一個黨,靠什么來管好自己的隊伍?除了正確理論和路線方針政策外,必須靠嚴明的規(guī)范和紀律。這些年的實踐證明,加強黨員干部管理,光靠覺悟不夠,必須要有剛性約束、強制推動。必須明確,任何一名黨員,不論職務高低、資歷深淺、成就大小,都必須自覺遵守黨內政治生活準則。各級黨組織都要按照黨內政治生活的要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨,認真貫徹執(zhí)行黨章和黨內各項制度規(guī)定,努力提高黨內政治生活的原則性和戰(zhàn)斗力。民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度都非常重要,必須嚴格執(zhí)行。要切實加強組織管理,引導黨員、干部正確對待組織的問題,言行一致、表里如一,講真話,講實話,講心里話,接受黨組織教育和監(jiān)督。要切實執(zhí)行組織紀律,不能搞特殊、有例外,各級黨組織要敢抓敢管,使紀律真正成為帶電的高壓線。
  
  要進一步建立健全各項管理制度,不斷提高制度的執(zhí)行力。這些年來,我們黨為加強作風建設制定和出臺了不少的制度規(guī)范,其中有不少制度規(guī)范發(fā)揮了很好的作用。但是也不可否認,有些制度規(guī)范形同虛設、形同擺設,牛欄關貓,很多作風問題不僅沒有遏制住,反而愈演愈烈。要在進一步完善管理制度的同時,著力增強制度的執(zhí)行力。制定制度很重要,更重要的是抓落實。要以釘釘子的精神,把這件事情抓下去,一抓到底,絕不能半途而廢。
  
  要加強對黨員干部的監(jiān)督
  
  加強對黨員干部的監(jiān)督,對于防止黨員干部腐化變質、維護黨的純潔性,意義非常重大。我們黨執(zhí)政以后,特別是在新的歷史條件下,能不能成功地解決黨內監(jiān)督問題,尤其是對高中級干部的監(jiān)督問題,是加強黨的建設需要解決的一個重要問題。不斷強化對黨員干部的有效監(jiān)督,是新時期從嚴治黨、從嚴治吏的客觀要求。越是改革開放,越要加強和健全黨內監(jiān)督;越是領導干部,越要有嚴格的黨內監(jiān)督。
  
  各級黨組織要負起自己的責任,切實加強對黨員干部的監(jiān)督。要重點加強對“一把手”的監(jiān)督,認真執(zhí)行民主集中制,健全施政行為公開制度,保證領導干部做到位高不擅權、權重不謀私。要使我們的黨員干部能夠正確認識自己,敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾,讓手中權力在陽光下運行。要堅持從小事抓起,從日常管理抓起,認真落實領導干部個人事項報告制度并進行抽查核實,做到真查實查。要堅持用制度管權管事管人,對各種違反黨內制度的問題,一經查實,堅決依法依紀嚴肅查處。
  
  要嚴格執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》,落實黨內監(jiān)督各項制度。組織部門和紀檢監(jiān)察部門要肩負起監(jiān)督管理黨員干部的責任,建立起廣泛搜集黨員干部德行信息的渠道。要探索建立符合實際的德行測評體系,注重從重大事件中考察政治品德、從日常工作中考察職業(yè)道德、從生活細節(jié)中考察社會公德。要采取多種方式了解和掌握黨員干部的道德修養(yǎng)情況,建立黨員干部德行信息數(shù)據庫,將相關信息錄入系統(tǒng),進行統(tǒng)一歸口管理,以便于及時發(fā)現(xiàn)問題并采取規(guī)勸談話等挽救措施。要探索建立黨員干部道德誠信指數(shù)測評體系及考核測評辦法,把黨員干部道德誠信軟性要求實化為硬性標準,讓黨員干部行為有參照,廣大群眾監(jiān)督有依據,著力增強黨員干部加強道德誠信修養(yǎng)的自覺性、主動性。
  
  要用好選人用人考德這根杠桿
  
  用一賢人則群賢必至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。我們要加快中原崛起河南振興富民強省,在實現(xiàn)中國夢的奮斗中更加出彩,必須建設一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|執(zhí)政骨干隊伍。為此,就要切實做好選人用人工作,發(fā)揮考德這根杠桿的作用,嚴格把好德行關。
  
  要始終把對黨員干部德的考察放在首要位置。德才兼?zhèn)?,以德為先,是黨的干部選拔任用工作的基本原則之一。在選人用人工作中,必須首重其德,把德行考察作為第一要務,德行優(yōu)異者優(yōu)先選用,德行平平者慎用,德行有虧者堅決不用。
  
  要健全科學的政績考核評價體系,形成重德才、重實績的用人導向。要改進考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎,既看顯績又看潛績,把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內容,再也不能簡單以國內生產總值增長率來論英雄了。要堅持全面、歷史、辯證看干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作。
  
  要探索考察干部德的有效辦法,將德的表現(xiàn)細化到具體的措施上,全面客觀地反映黨員干部道德修養(yǎng)情況。要通過建立健全經常化的“考德”機制,使重德才、重實績的用人導向具體化、顯性化,讓那些埋頭苦干、真抓實干的干部真正得到重用、充分施展才華,讓作風漂浮、嘩眾取寵的干部無以表功、受到貶責,杜絕投機鉆營之路,堵塞趨炎附勢之門,廓清選人用人之風。
  
  課題組組長:喻新安
  
  副組長:閆德民    石玉華
  
  課題組成員:毛  兵    李懷玉    陳東輝    王新濤